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招聘類(lèi)別招聘職位招聘人數學(xué)歷要求工作地點(diǎn)
營(yíng)銷(xiāo)中心營(yíng)銷(xiāo)中心總裁1本科及以上佛山
崗位職責:

1、協(xié)助公司總裁制定公司的發(fā)展及運營(yíng)戰略,制定并組織實(shí)施完整的銷(xiāo)售計劃,調整銷(xiāo)售運營(yíng)策略,領(lǐng)導團隊將完成銷(xiāo)售計劃及回款任務(wù)。
2、用數字化手段工具,進(jìn)行市場(chǎng)分析、客戶(hù)分析,挖掘需求,開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。
3、負責國內外業(yè)務(wù)拓展和市場(chǎng)開(kāi)拓,以及客戶(hù)維護及大客戶(hù)的公關(guān)工作。
4、定期對品牌重點(diǎn)經(jīng)銷(xiāo)商.重要市場(chǎng)進(jìn)行拜訪(fǎng)、巡查,掌握客戶(hù)實(shí)際情況及市場(chǎng)一線(xiàn)的實(shí)際動(dòng)態(tài),處理客戶(hù)投訴,確??蛻?hù)滿(mǎn)意度及市場(chǎng)方向的不偏離。
5、做好上傳下達及時(shí)反饋各種信息,負責銷(xiāo)售團隊間的溝通、協(xié)調、輔導銷(xiāo)售項目方案的制定、督導。


任職要求:

1、30-40歲,211/985本科及以上學(xué)歷以上,有良好的職業(yè)操守和敏銳的商業(yè)敏感度。
2、5年以上建材行業(yè)經(jīng)驗,銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。
3、英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言,有數字化營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗優(yōu)先。
4、較強的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)能力,優(yōu)秀的人際交往能力和溝通能力,能持續保持求勝心。
5、擁有豐富的外部資源和人脈關(guān)系,助力公司發(fā)展。


郵箱:hr@phomi.com
熱線(xiàn):13922169521
營(yíng)銷(xiāo)中心人力資源總監1本科及以上佛山
崗位職責:
1、根據公司發(fā)展戰略,組織制定短、中、長(cháng)期人力資源工作規劃,制定一整套人力資源管理制度并組織實(shí)施。
2、建立和完善人力資源管理體系,制訂并組織實(shí)施人力資源管理制度,包含招聘、培訓、績(jì)效、薪酬及員工發(fā)展等。
3、全面負責公司人力資源部門(mén)日常工作及部門(mén)員工的管理、指導、培訓及評估。
4、定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰略、組織建設、行政管理等方面的專(zhuān)項建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持。
5、加強公司人力資源的預測和統籌工作,根據各項目的經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)情況,合理調整組織機構、人員結構和工資福利待遇。
6、負責公司核心團隊和業(yè)務(wù)團隊核心骨干的打造,在公司內部推動(dòng)核心人才梯隊培養計劃。
7、負責部門(mén)團隊管理,擅長(cháng)各類(lèi)中高級人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設。
8、及時(shí)處理公司人事行政管理中的重大問(wèn)題,負責公司的企業(yè)文化建設。
9、規范完善公司行政管理系統,制訂并完善公司各項行政制度,提供各項行政后勤支持。
任職要求:
1、人力資源、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景,統招本科及以上學(xué)歷。
2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言。
3、對人力資源管理模式有系統的了解和實(shí)踐經(jīng)驗積累,有先進(jìn)的人力資源理念,能夠指導各個(gè)職能模塊的工作;有集團化管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
4、具備極強的領(lǐng)導及管理能力,善于溝通,具備出色的組織協(xié)調及分析判斷能力。
5、熟悉國家、地區相關(guān)方面的法律法規及政策。
6、具有戰略、策略化思維,有能力建立并整合不同的工作團隊。
7、具備較強的計劃性和實(shí)施執行的能力。
郵箱:hr@phomi.com
熱線(xiàn):13922169521
渠道運營(yíng)部管培生2本科及以上佛山
崗位職責:

1、協(xié)助部門(mén)負責人處理部門(mén)相關(guān)業(yè)務(wù)工作(具體以培養計劃/工作規劃為準)


任職要求:

1、全日制本科以上學(xué)歷,材料科學(xué)與工程、建筑學(xué)、土木工程學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、溝通協(xié)調及應變能力、學(xué)習能力、抗壓能力強。
發(fā)展路徑:業(yè)務(wù)主管—業(yè)務(wù)經(jīng)理—業(yè)務(wù)總監


郵箱:hr@phomi.com
熱線(xiàn):13922169521
國際業(yè)務(wù)部管培生1本科及以上佛山
崗位職責:

1、協(xié)助國際業(yè)務(wù)部門(mén)處理客戶(hù)維護與業(yè)務(wù)跟單等基礎單據準備工作。
2、協(xié)助國際業(yè)務(wù)部門(mén)主管對接跨部門(mén)聯(lián)系事宜。
3、營(yíng)銷(xiāo)工具,例如網(wǎng)站、產(chǎn)品手冊等基礎翻譯工作。
4、部門(mén)主管交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。


任職要求:

1、全日制本科或以上學(xué)歷,國際經(jīng)濟與貿易、商務(wù)英語(yǔ)、英語(yǔ)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、材料科學(xué)與工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、語(yǔ)言表達能力強,學(xué)習能力強,抗壓能力強,有外貿類(lèi)實(shí)習經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
發(fā)展路徑:業(yè)務(wù)主管—業(yè)務(wù)經(jīng)理—國家經(jīng)理—業(yè)務(wù)總監


郵箱:hr@phomi.com
熱線(xiàn):13922169521
總裁辦管培生1本科及以上佛山
崗位職責:

1、協(xié)理處理總裁辦商務(wù)接待、日常文書(shū)等工作(具體以工作規劃為準)


任職要求:

1、全日制本科以上學(xué)歷,漢語(yǔ)言文學(xué)/新聞學(xué)/法律/國貿/材料科學(xué)與工程/管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具備較強的溝通協(xié)調及應變能力,學(xué)習能力強,對新事物有較強好奇心,個(gè)性陽(yáng)光,抗壓能力強。
發(fā)展路徑:總裁助理—某部門(mén)經(jīng)理—董助/分子公司負責人


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董秘辦董事長(cháng)助理1本科及以上佛山
崗位職責:
1、戰略客戶(hù)和政府接待。
2、協(xié)助董事長(cháng)撰寫(xiě)項目可研報,面向投資方、品牌商、政府機構路演福美項目和商務(wù)接洽。
3、公司風(fēng)控、對外合作合同文件起草并對接公司法律顧問(wèn)完善合同條款。
4、股東關(guān)系日常維護。
5、董事長(cháng)事務(wù)統籌。
6、協(xié)助董事長(cháng)處理各類(lèi)信件,起草信函、演講稿、報告、文件等各類(lèi)綜合性文件。
7、負責董事長(cháng)商務(wù)活動(dòng)統籌、政府關(guān)系及戰略性合作項目對接。
8、對接法律顧問(wèn),處理公司法律糾紛。
9、完成上級交代的其它事務(wù)性工作。

任職要求:
1、金融/法律專(zhuān)業(yè)。氣場(chǎng)和志向相投。理解能力、溝通表達能力、交際接待能力、文案能力、英文溝通能力。敬業(yè),思維敏捷細膩。
2、具備扎實(shí)的文案寫(xiě)作功底,思路清晰,邏輯思維強。
3、較強的跨部門(mén)溝通協(xié)調能力、應變能力,情商高。
4、持有C1以上駕照,至少1年以上駕齡。

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專(zhuān)業(yè)渠道部專(zhuān)業(yè)渠道拓展經(jīng)理1本科及以上佛山
崗位職責:
1、負責專(zhuān)業(yè)渠道(如設計院、獨立設計師等)新客戶(hù)的開(kāi)拓;
2、負責專(zhuān)業(yè)渠道老客戶(hù)的日常關(guān)系維護,如拜訪(fǎng)重點(diǎn)設計院的設計師等;
3、負責獲取重點(diǎn)項目的線(xiàn)索,并支持商機的轉化;
4、通過(guò)多種方式,在專(zhuān)業(yè)渠道推廣公司產(chǎn)品與技術(shù),保持日常溝通并解決客戶(hù)提出相關(guān)問(wèn)題;
5、配合部門(mén)負責人落地重點(diǎn)項目。
任職要求:
1、23-35歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,男女不限,設計類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮
2、2年及以上的建材行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗,有設計院等渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
3、具有良好的商務(wù)禮儀素質(zhì),較強的協(xié)調溝通能力、商務(wù)談判能力強,情商高,抗壓能力強。
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國際業(yè)務(wù)部外貿單證兼跟單員1本科佛山
崗位職責:
1、整理國外客戶(hù)所需產(chǎn)品報價(jià)及合同文檔的擬定;
2、跟進(jìn)國外客戶(hù),進(jìn)行日常溝通、訂單跟蹤及管理、協(xié)助外貿經(jīng)理及時(shí)根基生產(chǎn)及交貨進(jìn)度,確??蛻?hù)訂單交期;
3、協(xié)助外貿經(jīng)理維護客戶(hù)關(guān)系,與客戶(hù)良好溝通,建立長(cháng)期友好的合作關(guān)系;
4、按照公司貿易業(yè)務(wù)的操作流程及管理制度,進(jìn)行貨物的報關(guān)、過(guò)關(guān)的資料準備及后續跟進(jìn)事宜;
5、領(lǐng)導交辦的其他工作;
任職要求:
1、20-35歲,身體健康;
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷,國際貿易、英語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3、大學(xué)英語(yǔ)四級以上,具備良好的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,能獨立完成商業(yè)合同文件的翻譯及海關(guān)貨物報關(guān)、過(guò)關(guān)文件準備工作;
4、有外貿公司相關(guān)經(jīng)驗1年以上;
5、善于學(xué)習、思考及解決問(wèn)題,具備良好的溝通、服務(wù)、協(xié)調及執行能力;
6、工作踏實(shí)認真、反應敏銳,有責任心,抗壓能力強;
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